2014年6月12日，北方民族大學(xué)生物工程專(zhuān)業(yè)四名應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)院輔導(dǎo)員周莉老師的帶領(lǐng)下來(lái)到浙江靈康藥業(yè)有限公司杭州總部參加招商經(jīng)理崗位面試。人力資源部向四位大學(xué)生詳細(xì)介紹了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)愿景及崗位職責(zé)，并安排了多環(huán)節(jié)、不同內(nèi)容的面試。在面試考核環(huán)節(jié)中，四名學(xué)生均表現(xiàn)優(yōu)秀，全部被公司正式錄用，并將按計(jì)劃被派駐到市場(chǎng)一線。

    靈康藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司副總裁姜曉東在面試結(jié)束后約談了新錄用的四位員工，與他們一起分享了自己剛參加工作時(shí)的情形和在醫(yī)藥市場(chǎng)上工作多年的經(jīng)驗(yàn)收獲，勉勵(lì)他們進(jìn)入工作崗位后要細(xì)心耐心，要善于學(xué)習(xí)，碰到問(wèn)題不要退縮；要迎難而上、再接再厲，用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和堅(jiān)韌不拔的毅力努力點(diǎn)亮自己的青春。他指出，90后是年輕有朝氣的一代，擁有更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。今年恰逢公司五年發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行的第二年，融入資本市場(chǎng)、大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略等許多重在打造靈康行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重大項(xiàng)目正在逐步成型，未來(lái)的靈康將為大家提供更多的機(jī)會(huì)和更好的舞臺(tái)。希望各位員工能夠在自己的崗位上努力拼搏，奮發(fā)向上，在靈康盡情放飛青春，與公司一同成長(zhǎng)和壯大。

    本次校企對(duì)接人才招聘工作由杭州市蕭山區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心牽頭、浙江靈康藥業(yè)有限公司與北方民族大學(xué)成功搭建校企合作對(duì)接平臺(tái)。自雙方建立聯(lián)系以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視與該校的溝通與合作。人力資源部曾先后多次與北方民族大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心和院系溝通接洽對(duì)接事宜，而本次錄用的四名學(xué)生正是由最初對(duì)接的二十多名優(yōu)秀畢業(yè)生中甄選而來(lái)。本次四名員工的正式錄用標(biāo)志著公司與北方民族大學(xué)之間校企對(duì)接工作圓滿落地。

    企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，靈康歷來(lái)重視人才隊(duì)伍的梯度建設(shè)，關(guān)注各崗位的人才培養(yǎng)，并將之上升到了公司的戰(zhàn)略層面。近幾年，公司系列產(chǎn)品銷(xiāo)量逐年遞增，全國(guó)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)也逐步細(xì)化，亟需大量的優(yōu)秀人才充實(shí)到市場(chǎng)一線。根據(jù)公司董事會(huì)的人才戰(zhàn)略部署，人力資源部積極拓寬人才招聘渠道，及時(shí)關(guān)注各類(lèi)人才招聘信息，尤其是與高等院校之間的校企對(duì)接，根據(jù)招聘崗位不同的職責(zé)及區(qū)域歸屬，先后與中國(guó)藥科大學(xué)、溫州大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江理工大學(xué)、北方民族大學(xué)、浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校等院校實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，取得了較好成效。校企合作，雙贏育才，公司通過(guò)開(kāi)展長(zhǎng)期的校企之間合作，不僅解決了公司人才需求的瓶頸，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保障。

圖為姜曉東副總裁（中）與北方民族大學(xué)師生合影